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江苏11选5遗漏教师队伍建设向高质量“变奏”
——《中共江苏11选5遗漏市委 江苏11选5遗漏市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》解读
2019-11-27 08:09  来源:江苏11选5遗漏网  
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江苏11选5遗漏网讯记者 武蕾/文 郑绪军/图“三寸粉笔,三尺讲台系国运;一颗丹心,一生秉烛铸民魂。”教师对于一个国家和民族发展的重要性不言而喻。今年7月,《中共江苏11选5遗漏市委 江苏11选5遗漏市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(以下简称《实施意见》)出台,就打造高质量教师队伍作出部署安排,确立教师队伍建设改革总体目标。

《实施意见》明确,经过5年左右努力,建成一支同江苏11选5遗漏教育高质量发展要求相适应的师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍;教师培养培训体系基本健全,职业发展通道比较畅通,事权人权财权相统一的教师管理体制普遍建立,待遇提升保障机制更加完善,教师职业吸引力明显增强。

“《实施意见》的出台,给江苏11选5遗漏广大教师带来了诸多利好,对教师招聘、教师职称、教师待遇等热点问题,给出了答案。”江苏11选5遗漏市教育局四级调研员、人事与教师工作处处长卢俊波说,4个月以来,全市教育系统认真抓好《实施意见》的贯彻工作,一系列落实举措带来的新变化,让教师获得感落到实处。

教师招聘之“变”——

提前“引才” 优化教师补充机制

校园招聘现场

校园招聘现场

“以往咱们这边的新学年教师招聘工作,比其他地区要晚。今年不一样了,江苏11选5遗漏早锁定、早启动,先人一步!”南师附中江苏11选5遗漏分校校长崔超说,近一段时间以来,在市、区相关部门的组织带领下,该校奔赴省内外高校招揽人才,成效明显。

“求贤”工作早谋划,早实施。“我们宿城区2020年计划招聘在编教师243名。目前,正在进行首批次43名教师招聘。该批次面向2020年‘双一流’建设高校应届本科及以上毕业生、全日制普通高校应届毕业研究生等人员,采用直接面试方式进行招录。”宿城区教育局教师工作科科长张颖介绍,为了能在人才招引上抢得先机,该局已组织4路“人马”到南京师范大学、贵州大学等8所知名高校开展校园招聘工作。

宿城区马不停蹄的“高校行”,可以说是江苏11选5遗漏紧锣密鼓揽人才的生动例证。10月份以来,江苏11选5遗漏新学年教师招聘全面启动,各县区教育主管部门和相关学校,纷纷深入高校开展校园招聘工作。据了解,目前全市已经批准2020年在编教师招聘计划2228名,人数较今年有明显增长。市教育局还会同市人社部门印发了《关于进一步优化教师招聘工作机制的通知》,指导各地的教师招聘工作。

责编:母雅静
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